Пособие до 3 лет году. Пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужно подготовить

Содержание
  1. Какие документы потребуются для получения детского пособия
  2. Перечень документов при рождении ребенка
  3. Оформление детского пособия по уходу за ребенком до 1,5
  4. Выплаты на ребенка до 14, 16 и 18
  5. Как получить путинскую субсидию до 3 лет
  6. Детям до 3
  7. Малообеспеченным с детьми от 3 до 7 лет
  8. Безработным родителям
  9. Всем детям от 3 до 16
  10. Как оформить региональные детские выплаты
  11. Типичные ошибки
  12. Кому нет смысла собирать справки и выписки
  13. Как оформить выплаты на ребенка с 1,5 до 3 лет
  14. Кто имеет право на «путинские» пособия?
  15. Сколько дают?
  16. 1. Сложить все доходы, причем до вычета налогов, за предыдущие 12 месяцев:
  17. 2. Собрать пакет документов:
  18. 3. Сдать документы
  19. 4. Получить пособие
  20. Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в 2019 году | Юридические Советы
  21. Кому положен
  22. Какой размер
  23. Как получить
  24. Какие требуются документы
  25. Куда сдаются
  26. Как производятся выплаты
  27. В какие сроки
  28. Документы на пособие до 3 лет в 2020 году: размер выплаты, как оформить и получить
  29. Что представляет из себя пособие для детей до трех лет
  30. Какие документы нужны для оформления
  31. Как подать заявление
  32. Перечень лиц, которые могут обратиться с заявлением
  33. Когда выплаты прекращаются
  34. Изменения 2020 года
  35. Ответы на частые вопросы и заблуждения
  36. Важный период жизни — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет: как его оформить?
  37. Особенности предоставления отпускного периода
  38. Как его оформить?
  39. До 1,5 лет
  40. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России: изменения
  41. Размер выплаты матерям по уходу за ребенком до 3-х лет в России в 2020 году

Какие документы потребуются для получения детского пособия

Пособие до 3 лет году. Пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужно подготовить

Перечень документов для оформления детского пособия: 

  • справки и свидетельства о рождении детей;
  • копии паспортов родителей;
  • подтверждение права на выплату.

Для оформления субсидий в период распространения короновируса COVID-19 родителям требуется заполнить заявление на сайте Госуслуг.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Список денежной помощи при рождении и на содержание ребенка в РФ довольно обширный, перечень документов для получения детского пособия практически одинаковый. Помощь выделяется как самой маме, так и на ребенка. Вот полный перечень:

  • по ПБиР — беременности и родам;
  • надбавка к ПБиР за постановку на учет не позднее 12 недель;
  • при рождении;
  • по уходу за ребенком до полутора лет, затем до трех;
  • если отец служит в армии по призыву;
  • на детей до полутора и трех лет по «критерию нуждаемости»;
  • на ребенка до 18 малообеспеченным семьям;
  • региональные детские выплаты;
  • новые «коронавирусные» пособия.

Перечень документов при рождении ребенка

С 01.02 2020 г. его размер — 18 004 рубля 12 коп. Выплачивают деньги один раз одному из родителей — тому, кто работает. Если родители не работают или они студенты очных факультетов, субсидию выплачивает ФСС. Какие справки входят в состав перечня документов, необходимых для установления пособий:

  • заявление;
  • справка о рождении:
  • подтверждение с работы второго родителя, что выплату он не получает.

Дополнительно, если требуется:

  • свидетельство о разводе;
  • заверенная выписка о последнем месте работы для ФСС.

Собрать и подать бумаги надо не позднее полугода со дня рождения. Назначается в течение 10 дней со дня подачи документов, выплачивается в эти же 10 дней работодателем и не позже 26 числа следующего месяца органом ФСС.

Оформление детского пособия по уходу за ребенком до 1,5

Если предыдущая субсидия выплачивается один раз, то эта детская выплата ежемесячная. Получает ее тот, кто ухаживает за малышом — это не только мама, но и отец, бабушки или дедушки. Полный перечень документов до полутора лет такой:

  • заявление, написанное в свободной форме;
  • свидетельства о рождении всех детей в семье;
  • другой родитель подтверждает справкой с работы то, что он не получает эту субсидию;
  • если ухаживающий за два последних года менял работу, он предоставляет справку от прежнего работодателя о зарплате (для расчета размера выплаты).

Сумма выплаты составит 40% от среднего дохода. Ее минимальный размер — 4 852 руб., и 3 375,77 руб. для неработающих. 6 751 руб. 54 коп. получат родители за уход за вторым и следующими детьми. На сайте ПФР размещены разъяснения — какие документы нужны на детское пособие от 1,5 до 3 лет и как правильно заполнить заявление.

Выплаты на ребенка до 14, 16 и 18

Несовершеннолетние до 18 лет тоже пользуются правом на получение денежной помощи. Правда, она предусмотрена для малообеспеченных семей. Обратиться за ней и предоставить документы на детские пособия в соцзащиту до 18 лет вправе категории из следующего перечня:

  • нетрудоустроенные матери-одиночки;
  • многодетные семьи со среднедушевым доходом ниже МРОТ по региону;
  • опекуны/попечители.

Детская дотация рассчитывается и выплачивается региональными органами соцзащиты. Обращаться надо в МФЦ, собрав справки в соответствии с перечнем документов на детское пособие до 16 лет:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего, после 14 — паспорт;
  • паспорта родителей;
  • справки: о совместном проживании, доходах родителей за квартал, о составе семьи;
  • об обучении в ОУ на очной форме.

Аналогичен перечень документов на детское пособие до 18 лет, которые предоставляются ежегодно.

Как получить путинскую субсидию до 3 лет

Поговорим о том, какие справки нужны для оформления детских пособий до 3 лет, – это особые детские выплаты, утвержденные указом президента РФ. Выдаются семьям с применением критерия нуждаемости.

Это означает, что средний доход каждого члена претендующей на субсидию семьи не выше, чем прожиточный минимум региона, умноженный на 2. Размер выплаты тоже устанавливают регионы — это детский прожиточный минимум конкретной территории.

Выплачивать ее будут до трехлетнего возраста малыша. На первого субсидия оформляется в местном УСЗ, выплачивает бюджет. На второго — заявление отдается в Пенсионный фонд, так как средства выплачиваются из материнского капитала.

На третьего и следующих эта дотация не распространяется. Утвержден перечень документов на выплаты до 3 лет, его надо предоставлять ежегодно:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • подтверждение гражданства РФ;
  • сведения о всех доходах каждого члена семьи;
  • справка из военкомата о призыве отца;
  • реквизиты счета.

Подробно о перечне документов на пособие до 3 лет, порядке их предоставления и осуществлении этой выплаты говорит Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.12.2017 №889н.

Детям до 3

В период распространения вируса COVID-19 появились новые виды детских выплат. По пять тысяч получат семьи, имеющие право на маткапитал, вне зависимости от того, воспользовалась им семья или нет.

Выплачивается с апреля по июнь в 2020 году. Для его получения владелец материнского капитала после авторизации на портале Госуслуг или ПФР заполняет заявление.

Никакие дополнительные документы не нужны, кроме доверенности, если заявление подает представитель (супруг).

Малообеспеченным с детьми от 3 до 7 лет

Из-за финансовых проблем, наступивших семьях в результате длительного периода самоизоляции, выплата дотации детям до 7 лет передвинута на месяц раньше — на июнь 2020 года. Ее получат малообеспеченные родители с доходом ниже регионального прожиточного минимума.

Установленного списка документов на пособие от 3 до 7 лет нет. Достаточно заполнить заявление на портале Госуслуг или МФЦ. Размер выплаты — 1/2 прожиточного минимума региона.

Прикладывать дополнительный перечень документов на детское пособие от 3 до 7 лет тоже не надо – все сведения проверяются по государственным базам данных.

Подробное описание услуги — какие справки нужны для оформления детских пособий до 7 лет, перечень необходимых сведений — вы найдете на этой странице Госуслуг. Здесь же есть возможность подать заявление.

Безработным родителям

Многие родители в период кризиса в период распространения коронавируса оказались без работы. Если вы обратились в службу занятости с 1 марта и у вас есть несовершеннолетние дети, вы должны получать повышенное пособие по безработице.

Его размер увеличится на 3 000 руб, выплачиваемых на каждого ребенка — Постановление Правительства РФ №485 от 12.04.2020.

Заполните на портале «Работа в России» следующий перечень документов для оформления детского пособия от 3 до 7 лет, если мама не работает:

Всем детям от 3 до 16

В соответствии с утвержденными президентом мерами поддержки семей с детьми в возрасте 3 —16 (если 16 исполнится до 1 июля) им положена единовременная выплата в размере 10 000 рублей на каждого ребенка.

Поддержка касается всех — вне зависимости от уровня доходов. На сайте ПФР есть сведения о том, какие документы нужны для получения пособий от 3 до 16 лет в пенсионный фонд и страница информационной поддержки.

Для получения следует подать заявление до 1 октября 2020 на сайте Госуслуг. После заполнения персональных данных заявителя необходимо вписать сведения о несовершеннолетнем и перечень банковских реквизитов, никакие документы для оформления 10 000 на ребенка больше не требуются. Выплаты начнутся с 1 июня.

Как оформить региональные детские выплаты

В некоторых регионах предусмотрены собственные субсидии родителям. В перечень получателей входят многодетные или малообеспеченные семьи. Дополнительную помощь региональные власти оказывают родителям (усыновителям) детей-инвалидов. Ответственные ведомства размещают перечни документов на ежемесячное детское пособие на сайтах. Список бумаг обычно стандартный:

  • справка о рождении ребенка;
  • документ о регистрации (о составе семьи);
  • паспорта родителей;
  • подтверждение права на выплату(справка о доходах, установление инвалидности, удостоверение многодетной семьи, проч.).

Типичные ошибки

Ошибка — попытка оформить пособие по уходу работающему родителю, если реально ухаживает кто-то другой. Получение компенсации и зарплаты в 100% размере невозможно. Но тот, кто оформил пособие, вправе работать неполный день с соответствующим заработком.

Ошибочно считать, что субсидия после рождения малыша оформляется в любое время. Если перечень документов вы отправите спустя полгода после рождения — вам откажут.

Пособие по БИР выплачивается всем женщинам — это утверждение тоже ошибочно. Выплата положена только работающим. Исключение — студентки-очницы или будущие мамы, которые лишились работы после ликвидации или банкротства организации.

Типичная ошибка многих молодых родителей — считать, что субсидии положены по умолчанию, и после рождения деньги сразу начнут поступать на счет. В нашем государстве все выплаты и льготы носят заявительный характер. Уточните, какой перечень документов по уходу за ребенком потребуется, и передайте справки вместе с заявлением в соответствующее ведомство или работодателю.

Большая ошибка — в период распространения короновируса стоять в очереди у МФЦ, чтобы выяснить какие документы нужны для оформления детского пособия от 3 до 7 лет в 2020 году или других сведений. Перечни всех данных есть на портале Госуслуг — ищите внимательнее.

Кому нет смысла собирать справки и выписки

Ничего не будут выплачивать тем родителям, которые уехали из РФ на постоянное жительство в другую страну. Бесполезно собирать документы лицам, дети которых содержатся в госучреждениях на полном обеспечении. Не получат государственную помощь лица, лишенные, либо ограниченные в родительских правах. Эта норма содержится в п. 4 раздела I приказа от 23.12.2009 №1012н.

Источник: https://ppt.ru/art/posobie/dokumenty-dlya-polucheniya

Как оформить выплаты на ребенка с 1,5 до 3 лет

Пособие до 3 лет году. Пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужно подготовить

С 1 января 2020 года в России начнут выплачивать пособия на детей от полутора до трех лет. Речь о сумме в 10 000 рублей (точный размер зависит от региона). Как получить от государства свои деньги? Рассказываем.

Кто имеет право на «путинские» пособия?

Нужно соответствовать трем критериям:

  1. Малообеспеченная семья. Как понять, что семья относится к малообеспеченным, мы напишем чуть ниже.
  2. Семья, в которой после 1 января 2018 года родился первый или второй ребенок.
  3. Заявитель (родитель, усыновитель, опекун) и ребенок — граждане России и проживают на территории России.

Сколько дают?

Размер пособия в каждом регионе равен прожиточному минимуму этого региона. Если точнее — прожиточному минимуму на ребенка за II квартал предыдущего года. Сейчас в России это в среднем 9 000-11 000 рублей.

1. Сложить все доходы, причем до вычета налогов, за предыдущие 12 месяцев:

  • зарплату, включая премии, надбавки, компенсации, отпускные, материальную помощь;
  • пенсии, стипендии, пособия, в том числе безработным и находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
  • выплаты по страховым случаям;
  • компенсации за общественные или государственные работы;
  • денежное довольствие военных, работников МВД, УИНа, таможни.

Исключается из доходов: единовременная помощь, полученная из бюджетов (федерального, регионального, местного).

Члены семьи, чьи доходы не учитываются:

  • граждане, находящиеся на полном государственном обеспечении;
  • находящиеся в заключении или под стражей;
  • лица, лишенные родительских прав;
  • получающие принудительное лечение.

После этого стоит поделить полученную сумму на 12 месяцев и на количество людей в семье и сравнить с прожиточным минимумом. Если число меньше, чем ДВА прожиточных минимума по вашему региону, — то семья попадает в категорию малоимущих. Если больше — то нет.

2. Собрать пакет документов:

ZaraMuzafarova

  • заявление на назначение пособия.
  • паспорта родителей (копия титульного листа, лист с регистрацией по месту жительства, лист «Дети», лист «Семейное положение»);
  • копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
  • реквизиты банковского счета на имя заявителя;
  • справки о доходах каждого члена семьи за 12 месяцев (без вычета налогов), не считая месяц обращения;
  • в случае если один или оба родителя не работают — копия трудовой книжки: титульного листа, листа об увольнении и последующего за ним. Если трудовая книжка отсутствует — объяснительная и копия ИНН;
  • СНИЛС и ИНН членов семьи.

При необходимости:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • документы, подтверждающие смерть матери, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления при оформлении выплат на другого человека;
  • справка из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу.

Полный список документов можно найти в приложении к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2017 г. № 889н.

Важно! Как правило, органы соцзащиты и ПФР составляют собственный подробный список необходимых документов и выдают его любому желающему по запросу. Поэтому лучше обратиться в ПФР или МФЦ по месту жительства до сбора пакета бумаг, чтобы потом не оказалось, что какой-то справки не хватает. Также заявление можно подать через единый портал Госуслуг.

3. Сдать документы

Куда:

  • на первого ребенка — в органы социальной защиты;
  • на второго ребенка — в отделение Пенсионного фонда России. Можно одновременно с документами на материнский капитал;
  • на обоих детей — через МФЦ.

Как:

  • лично;
  • через доверенное лицо (его данные и уникальный номер доверенности вносятся в заявление);
  • почтовым отправлением (предварительно заверить документы у нотариуса);
  • через интернет на портале Госуслуг (электронные документы подписать электронной цифровой подписью).

4. Получить пособие

belchonock

На рассмотрение пакета документов госорганам дается 30 дней. Если с документами все в порядке, пособие начинает поступать на указанные в заявлении реквизиты не позднее 26 числа.

Источник: https://fintolk.pro/kak-oformit-novye-prezidentskie-vyplaty-na-rebenka-do-3-let/

Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в 2019 году | Юридические Советы

Пособие до 3 лет году. Пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужно подготовить

Последнее обновление: 09.08.2019

Дотации на ребенка, который не достиг трех лет, очень важны. Вопрос стоит даже не с падением рождаемости в стране. Во многих регионах тяжелая ситуация с ясельным устройством малышей. Матерям приходится до поступления дитя в дет.сад (что ближе к трем годам) постоянно находиться с ним.

Естественно, воспитание с работой совмещать не удается. А после исполнения малышу полутора лет, сумма финансовой помощи становится смехотворной. Но почему-то эта проблема оставалась для законодателя не замечаемой долгое время.

Сейчас ситуация меняется, разберемся подробнее каких ждать перемен.

Компенсационные выплаты для матерей были установлены Указом Президента РФ №1110 и Постановлением Правительства РФ №1206 в 2001 году. Тогда размер был равен 50 рублям. Размер пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в 2019 году остается таким же.

Кому положен

  • матери малыша;
  • близкому родственнику (папа, бабушка/дедушка, сестра/брат, другие), на ком лежит уход и воспитание ребенка;
  • мамам, уволенным по причине ликвидации фирмы. То есть не состоящим в трудоотношениях и в то же время не получающим пособие по безработице.

Важно, чтобы получатель компенсации был гражданином России, не был лишен родительских прав, а малолетний не должен находиться на государственном содержании.

Еще одно обязательное обстоятельство – получатель должен находиться в отпуске по уходу за ребенком. Как правило, отпуск либо продлевают после истечение полутора лет, либо изначально женщина брала его до 3 лет разом.

Во время отпуска выход на работу на неполный рабочий день влечет прекращение ежемесячных выплат на ребенка до 3 лет, в отличие от пособия по уходу до 1,5 лет, которое сохраняется при совмещении отпуска и трудовой деятельности.

Если мама была уволена при ликвидации организации, то на момент увольнения она также должна быть в отпуске по уходу.

Какой размер

Как было указано выше, ежемесячная плата составляет 50 рублей на одного ребенка.

Если детское пособие было назначено в районе, где применяется районный коэффициент, то пособие увеличивается на коэффициент.

Например, женщина проживает в г. Новосибирске, там же и трудоустроена. Районный коэффициент равен 1,25. Значит она может рассчитывать на 62,50 руб. (50 Х 1,25).

Следует знать, что величина дотации не зависит от количества детей у конкретной матери.

То есть уровень выплаты пособия на первого ребенка после 1.5 лет такой же как и на последующих малышей.

Как получить

Прежде чем готовить документы, следует убедиться, что все подходящие условия имеются (достижения ребенком 1,5 лет, нахождение в отпуске и пр.). После чего можно заниматься бумажной волокитой.

Какие требуются документы

Документы для оформления пособия на ребенка до 3 лет представляют из себя скромненький пакет в виде заявления на получение ежемесячных компенсации.

Заявление пишется на имя работодателя в свободной форме.

Образец заявления выглядит так:

Остальные документы и сведения имеются у работодателя.

Если мама неработающая (сокращенная в период ликвидации), то вместе с заявлением потребуется:

  • копия приказа о выходе в отпуск по уходу за ребенком;
  • копия трудовой книжки;
  • справка из центра занятости о невыплате пособия по безработице;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты банковского счета, на который будут переводиться деньги.

С собой нужно иметь подлинники указанных документов для сверки и паспорт для подтверждения личности.

Куда сдаются

Документация передается в отдел кадров предприятия. Если таково нет, то непосредственно руководителю. Нередко это делается одновременно с подачей заявления на отпуск по уходу.

Когда заявитель уволен по основанию ликвидация предприятия, то пакет на компенсацию передается в:

  • соцзащиту по месту прописки;
  • любое МФЦ населенного пункта.

Кстати, там сотрудники сами составят заявление по утвержденному образцу.

Документы сдаются единожды на весь период выдачи помощи.

Как производятся выплаты

Прежде чем пойдут перечисления работодатель (или собес) имеет 10 дней на проверку законности предстоящих транзакций.

Если всё в порядке, деньги будут поступать на счет по умолчанию. Когда же есть проблемы, то работодатель разрешает их со своим работником, как это принято при решении других подобных вопросов.

Если нарушения закона о выплате пособия на детей до 3 лет находит подразделение социальной защиты (куда сдавались документа), тогда выносится письменное решение об отказе. Оно в течение 5 дней высылается заявителю вместе с ранее сданными документами.

Отказ можно обжаловать в суд. На это дается 1 год.

В какие сроки

Перечисления начинаются со дня выхода в отпуск, даже если документацию сдать несвоевременно. Но не позднее чем через 183 дня с даты начала отпуска.

Когда о социальных выплатах будет заявлено с длительной задержкой, то оплата за прошедшее время (до подачи документации) не может быть более чем за 6 месяцев.

Например

Источник: http://juresovet.ru/posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let/

Документы на пособие до 3 лет в 2020 году: размер выплаты, как оформить и получить

Пособие до 3 лет году. Пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужно подготовить

Пособие до 3 лет – денежные ассигнования от работодателя, государства. Цель дотаций – финансово поддержать молодых родителей. Чтобы получать средства, нужно соответствовать требованиям законодательства и подать документы на детское пособие до 3 лет работодателю или в уполномоченные органы.

Что представляет из себя пособие для детей до трех лет

Пособие на детей до 3 лет – денежная дотация, которая предоставляется родителям, находящимся в отпуске по уходу.

Выделяют два вида материальной помощи:

  • Компенсация от работодателя. Размер выплат составляет 50 рублей. С января 2020 года финансовую поддержку получают семьи, в которых родился малыш до 01.01.2020. Пособие назначается родителям, находящимся в отпуске по уходу независимо от размера семейного бюджета. Для оформления субсидии не требуется справка, подтверждающая размер доходов членов семьи.
  • Материальная помощь от государства. Эти денежные ассигнования ранее получали родители на детей до 1,5 лет. С января 2020 года срок перечислений продлили до 3 лет. Сумма равна ПМ, установленному на областном уровне. Поскольку его значение постоянно меняется, берут цифру за 2 квартал предыдущего года. Пересмотрены требования к бюджету семьи. Матпомощь выдается семьям, где доход на каждого члена составляет два ПМ. Мат.помощь от государства предоставляется на первенца, 2 ребенка, рожденного, усыновленного после 01.01.2018 г.

Порядок получения денежных ассигнований от государства на детей до 3 лет не отличается от правил оформления дотации на детей до 1,5 лет.

Причины отказа в предоставлении государственных дотаций:

  • размер доходов на 1 члена семьи превышает прожиточный минимум в 2 раза;
  • заявитель не смог документально подтвердить величину прибыли;
  • ребенок находится на полном государственном обеспечении;
  • отсутствие у заявителя российского гражданства;
  • переезд семьи на постоянное место жительства в другую страну.

Компенсация от работодателя 50 рублей не предоставляется при рождении малыша позднее 01.01.2020 г.

Дотация положена матерям, оформившим отпуск по уходу. В случае кончины женщины, лишения ее родительских прав выплаты получает отец или законные представители – опекуны, усыновители.

Государственные денежные ассигнования на 1 ребенка выделяются из федерального, регионального бюджета, на 2 выплаты осуществляются из материнского капитала. Если средства по сертификату израсходованы, пособие не предоставляется.

Какие документы нужны для оформления

Чтобы получить компенсацию от работодателя, потребуется только заявление. Документ пишется от лица, которому будет выплачиваться дотация. Если мама не работает из-за упразднения компании, то оформить компенсацию в размере 50 рублей можно через органы социальной защиты.

Здесь потребуется следующий пакет документов:

  • заявление от гражданина, который будет получать выплаты;
  • приказ об оформлении отпуска по уходу за детьми;
  • свидетельство о рождении детей с датой до 01.01.2020;
  • справка с биржи труда об отсутствии выплат по безработице;
  • копия, оригинал трудовой книжки.

Заявление в органах социальной защиты рассматривается в течение 10 дней.

Ответ о принятом решении заявитель получает в письменном виде.

Для получения дотации от государства потребуются следующие документы:

  • российский паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении детей, регистрации/расторжении брака;
  • документы, подтверждающие размер дохода каждого члена семьи за последние 12 месяцев;
  • справки с биржи труда, подтверждающие сумму получаемой дотации, – при наличии в семье членов, состоящих на учете в Центре занятости;
  • банковские реквизиты для перевода дотации.

Список может быть расширен по запросу компетентных органов на местном уровне.

Как подать заявление

Документы подают адресату, в зависимости от обстоятельств получения выплат:

  • трудоустроенные женщины подают заявление работодателю;
  • военнослужащие предоставляют рапорт начальству;
  • учащиеся ВУЗов – ректору.

Если маму уволили в связи с упразднением компании, документы на получение дотации 50 рублей подают в службу социальной защиты населения по месту жительства.

Подать заявление можно следующими способами:

  • при личном обращении в социальную защиту;
  • через законного представителя – при наличии нотариально заверенной доверенности;
  • письмом с описью вложений, уведомлением;
  • через МФЦ;
  • через портал Госуслуги.

После поступления документов органы социальной защиты начинают их проверку. Если в пакете не хватает справки с биржи труда, уполномоченный представитель запрашивает данный документ самостоятельно.

Чтобы получать выплаты от государства, документы на 1 малыша подают в социальную защиту. Сделать это можно лично, через законных представителей, МФЦ, сайт Госуслуги, письмом с уведомлением. Для получения дотаций на 2 малыша обращаются в ПФР. Проще всего сделать это лично, через портал Госуслуги и официальный сайт ПФР.

Перечень лиц, которые могут обратиться с заявлением

Компенсационные выплаты назначаются матерям, находящимся в отпуске по уходу за детьми. Подать заявление за назначением пособия вправе и другие лица:

  • папа, бабушка, дедушка;
  • официальные представители – опекуны, усыновители.

Претендовать на получение компенсации вправе матери следующих категорий:

  • оформившие отпуск по уходу за малышом, пока ему не исполнится 3 года;
  • проходящие службу в армии;
  • студенты ВУЗов, находящиеся в академическом отпуске;
  • сотрудники МВД;
  • гражданские сотрудники воинских формирований, работающие за границей, согласно международным соглашениям РФ;
  • уволенные в результате упразднения фирмы во время нахождения в отпуске по уходу за малышом;
  • неработающие жены сотрудников МВД, ГО и ЧС, проходящих службу в отдаленных гарнизонах и в регионах, где нет возможности для их трудоустройства.

Когда выплаты прекращаются

Причины прекращения выплат:

  • мама заявляет о выходе на работу и прекращении отпуска;
  • смерть малыша;
  • женщина оформляет отпуск по беременности, родам;
  • оформление выплат по безработице;
  • освобождение от должности по собственной инициативе;
  • переход на государственное обеспечение;
  • лишение родительских прав.

Лицо, получающее пособие, обязано уведомить работодателя, органы социальной защиты об изменении обстоятельств, приведших к прекращению выплат пособия.

Изменения 2020 года

До 2020 года величина пособия на детей с 1,5 до 3 лет составляла 50 рублей. Выплачивал дотацию работодатель родителям, находящимся в отпуске по уходу за детьми. По новым правилам с января 2020 года данную выплату отменили.

С 2020 г. родители, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет, получают дотацию, что и до 1,5 лет. Размер – ПМ за второй квартал предыдущего года. Изменены требования к уровню доходов. С 2020 г.

Денежные ассигнования предоставляют семьям со средним доходом, равным величине ПМ на каждого члена семьи. Ранее значение было 1,5 величины прожиточного минимума. Изменение требований позволяет воспользоваться денежными ассигнованиями от государства большему количеству граждан.

Ответы на частые вопросы и заблуждения

Оформляя преференции, у граждан часто возникают дополнительные вопросы. Эксперты дают разъяснения на часто задаваемые.

1) Компенсация в размере 50 рублей предоставляется на каждого малыша, если родились двойняшки, тройняшки и т.д.

Выплата предоставляется матери за отсутствие возможности осуществлять трудовую деятельность. Величина дотации фиксирована и составляет 50 рублей. Сумма не меняется, независимо от количества родившихся детей. Размер компенсации может быть увеличен по инициативе работодателя.

2) Пособие назначается по усмотрению администрации предприятия.

Выплата предусмотрена на законодательном уровне. Компенсацию матери обязан предоставлять каждый работодатель, независимо от своего желания. Главное – подать заявление на получение денег. Если женщина не подает заявление, то матпомощь не предоставляется.

3) Пособие должен предоставлять ИП женщинам, находящимся в отпуске по уходу.

По закону пособие в размере 50 рублей выплачивают юридические лица и организации, независимо правовой, организационной от формы.

4) Деньги выплачиваются из фонда социального страхования.

Компенсации матерям предоставляет работодатель из собственных средств.

Пособие до трех лет – выплаты от работодателя, которые женщина получает, как компенсацию за вынужденный отказ от осуществления трудовой деятельности. С 2020 года мат.поддержку предоставляет и государство. Цель – улучшение материального состояния нуждающихся граждан.

Источник: https://invalid.expert/dokumenty-na-posobie-do-3-let/

Важный период жизни — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет: как его оформить?

Пособие до 3 лет году. Пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужно подготовить

Заявление на отпуск по уходу за ребенком подается уже после рождения малыша, поэтому мамы (особенно если малыш первый) часто теряются и не знают, какие документы подготовить. В суматохе ухода за новорожденным также сложно разобраться с нюансами оформления.

Особенности предоставления отпускного периода

Факт, который для многих оказывается сюрпризом: отпуск можно брать не только после рождения малыша, но и по причине его усыновления.

Сам отпуск может начинаться как с момента родов (или судебного решения об усыновлении), так и после окончания отпуска по беременности и родам. Решение о сроке его начала в каждой семье принимаются индивидуально, исходя из величины пособия по уходу и того, кто из членов семьи берет отпуск.

Если до появления малыша мать не работала, то право на выплаты пособия до достижения ребенком полутора лет за ней сохраняется, а вот отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком ей не положены.

Кстати, отпуск может быть оформлен не только на маму, но и на отца либо другого члена семьи или опекуна, главное основание – факт ухода за ребенком. Также отпуск может дробиться и быть разделен между несколькими «няньками».

Так, довольно часто в семье, где уже есть малыш до трех лет, появляется еще 1 ребенок, в этой ситуации отпуск по уходу за первым может взять бабушка, а мама – за вторым, оформив необходимые документы (узнайте об оформлении отпуска по уходу бабушкой).

Отпуск по уходу за одним ребенком и заявление на соответствующие выплаты могут быть единомоментно оформлены только на одного члена семьи.

Факт пребывания в отпуске по уходу за ребенком должен быть отмечен в личной карточке и табеле рабочего времени. В карточке указывается его период, продолжительность, приказ-основание.

В табеле отмечаются буквенным (ОЖ) или цифровым (15) индексом все дни отпускного периода, включая выходные и праздничные.

Период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет полностью учитывается в трудовом стаже и при расчёте страховой части пенсии (о том, входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой и страховой стаж, читайте здесь).

С 2015 года при расчете страховой части пенсии период декретного отпуска до исполнения ребенку полутора лет учитывается максимум для 4 детей, то есть не может суммарно превышать 6 лет.

Также особенностью декретного отпуска является наличие социальных гарантий. Человека (независимо о того, мама это, папа или дедушка) не могут уволить. Исключение составляет ряд случаев:

  • собственное желание работника;
  • полная ликвидация предприятия, где был трудоустроен декретник и отсутствие возможности его перевода;
  • прекращение деятельности ИП.

Во всех остальных случаях согласно ст. 256 ТК РФ рабочее место должно быть сохранено. Подробнее об увольнении в отпуске по уходу за ребенком читайте тут.

Как его оформить?

С точки зрения трудового законодательства весь отпуск по уходу за ребенком с момента его появления или окончания отпуска по беременности и родам и до достижения 3 лет – один отпуск, просто разные его части оплачиваются по-разному. Так как отпуск один, заявление допускается написать также одно, однако на некоторых предприятиях требуется два заявления: на период до полутора лет и с полутора до трех.

Также нужно обратить внимание, что полагающиеся по законодательству выплаты в связи с появлением ребенка не начисляются автоматически. Желание их получить изъявляется в заявлении на отпуск либо оформляется отдельно.

Рассмотрим отдельно условия оформления отпуска до 1,5 лет и до 3 лет.

До 1,5 лет

При заполнении заявления на отпуск необходимо указать его начало. Это может быть:

  • день, следующий за родами;
  • день, следующий за окончанием отпуска по беременности и родам.

Разница между ними существует только для работающей мамы: отпуск по беременности и родам длится 70 дней в случае рождения одного ребенка или 110 дней, если семейство пополнилось значительнее (родилась двойня или тройня). Также он может быть продлен на усмотрение врача, если в родах или после появились осложнение.

Например, роженицам, подвергшимся кесареву сечению, его продляют до 86 дней. Этот период (от 2 до 4 месяцев) оплачивается как обычный больничный лист, в размере 100 % среднего дохода за последние 2 года. В то время как отпуск по уходу за ребенком оплачивается в объеме 40 % этого показателя.

Если же мама официально безработная либо получает заработную плату ниже МРОТ, отпуск по уходу оформляется с момента родов. Напомним, что за ребенком может ухаживать другой член семьи.

Источник: https://otrude.com/otpusk/dekretnyj-otpusk/po-uhodu-za-rebenkom/dokumenty-dlya-oformleniya/

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России: изменения

Пособие до 3 лет году. Пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужно подготовить

В 2019 году Президентом России были подписаны важные изменения в законодательстве, касающиеся выплаты пособий по уходу за детьми до 3 лет. Теперь не только повышены размеры компенсации при достижении ребенком полутора лет, но и пересмотрен порядок их исчисления.

Размер выплаты матерям по уходу за ребенком до 3-х лет в России в 2020 году

Весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста его мать получает пособие.

Первые полтора года оно начисляется и выплачивается, исходя из среднего заработка.

Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ устанавливает размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в 40 % от среднего заработка. И ограничивает ежемесячную сумму выплаты следующими пределами:

  • не менее 3277,45 рублей за первого и 6554,89 рублей за второго или последующего ребенка (для тех, чей уход за ребенком начался после 1 февраля 2019 года);
  • не более 100 % среднего заработка, если женщина находится в отпуске по уходу за несколькими детьми;
  • не более 26152,27 рублей для вышедших в отпуск в 2019 году.

Выплату пособия осуществляет работодатель, с кем женщина находится в трудовых отношениях.

Если же женщина не работает и семья признана нуждающейся, то ей предусмотрено «путинское» пособие которое выплачиваться женщине до достижения ребенком полутора лет из расчета прожиточного минимума ребенка по региону проживания семьи. При этом на первого ребенка выплаты производятся органом соцзащиты, а на второго – Пенсионным фондом из средств материнского сертификата.

Внимание! В случае ликвидации организации или увольнении по собственному желанию выплату пособия до полутора лет берет на себя орган социальной защиты населения. В настоящее время в России действует «пилотный» проект, направленный на расчет и выплату ежемесячных сумм, связанных с уходом за ребенком, непосредственно Фондом социального страхования.

Перечень субъектов-участников проекта опубликован в  1 пункте Постановления Правительства от 21.04.2011 № 294.

При этом должны соблюдаться условия:

  • отсутствия назначения выплаты в связи с постановкой на учет по безработице;
  • пособие получают женщины, которые в период ухода за ребенком не подлежат обязательному социальному страхованию (например, обучаются в учебных заведениях по очной форме).

При наступлении даты, когда ребенку исполняется 1,5 года, женщина вправе прекратить отпуск по уходу за ним и сделать выбор один из двух:

  • приступить к работе;
  • продолжить осуществлять уход до трехлетнего возраста.

Если женщина принимает решение осуществлять дальше уход, то ежемесячно получает 50 рублей. Такое наследие осталось еще с времен Ельцина, хотя в нынешних реалиях этих денег не хватает даже на 1 литр молока. 

Источник: https://trudtk.ru/otpusk/vyplaty-posobi-do-3-let-po-uhodu-za-rebenkom/

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: