Приказ о создании комиссии сколько нужно человек. Приказ о создании комиссии по списанию материалов

Содержание
  1. Приказ о создании комиссии по списанию материалов. Приказ о комиссии по списанию материалов образец
  2. Образец оформления
  3. Образец приказа
  4. ГАРАНТ:
  5. Как правильно создать приказ о создании комиссии
  6. Для каких целей создаются комиссии на предприятиях
  7. Кого можно включать
  8. Срок работы комиссии
  9. Кто пишет документ
  10. Можно ли обойтись без приказа
  11. Основание и обоснование для приказа
  12. Основные рекомендации при составлении бланка
  13. На что обратить внимание при оформлении документа
  14. Где, как и сколько времени хранить приказ
  15. Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда
  16. Положение о комиссии по списанию материальных ценностей
  17. 2. Образование и состав комиссии
  18. 3. Задачи и функциональные обязанности
  19. 4. Порядок работы комиссии
  20. Приказ о создании комиссии: образец и форма 2020 года
  21. Зачем нужна комиссия
  22. Постоянно действующая комиссия
  23. Образец приказа о создании постоянно действующей комиссии
  24. Кого можно включать в состав комиссии
  25. Кто составляет приказ о формировании комиссии?
  26. Основные рекомендации при составлении: образцы
  27. Образец приказа о назначении сотрудника, отвечающего за организацию охраны труда
  28. Приказ о создании комиссии по электробезопасности
  29. Создание комиссии по списанию материальных ценностей: приказ
  30. Создание комиссии по списанию основных средств: приказ
  31. Создание комиссии по расследованию несчастного случая: приказ
  32. Создание комиссии по категорированию объекта: приказ
  33. Можно ли обойтись без приказа при создании комиссии?
  34. Заключение
  35. Комиссия по списанию основных средств 2020: состав, порядок назначения на предприятии, скачать образец приказа о создании группы, обязанности членов
  36. Нужно ли создавать?
  37. Состав
  38. Как оформить приказ о создании?
  39. Скачать образец
  40. Обязанности членов
  41. Выводы
  42. Списание материальных ценностей
  43. Как составить для снятия материалов с учета?
  44. Образец приказа на списание материальных ценностей
  45. Обязательные пункты приказа о списании материальных запасов
  46. Образец акта списания материальных ценностей
  47. Списание товарно-материальных ценностей

Приказ о создании комиссии по списанию материалов. Приказ о комиссии по списанию материалов образец

Приказ о создании комиссии сколько нужно человек. Приказ о создании комиссии по списанию материалов

Для списания испорченных, сломанных материальных ценностей, не пригодных к дальнейшему использованию руководитель назначает комиссию, которая занимается отбором материалов, подлежащих снятию с учета, оформляет документы, составлять акт списания. Комиссия назначается руководителем на основании приказа.

Приказ составляет в свободной форме, типового бланк для этих целей не предусмотрено. На фирменном бланке оформляется приказ стандартным образом. Для примера предлагаем скачать образец приказа о создании комиссии по списанию ТМЦ по ссылке ниже.

Приказ может не только утверждать состав комиссии, но и устанавливать для нее обязанности. Комиссия должна включать материально ответственных лиц, которые отвечают за сохранность товарно-материальных ценностей. Комиссией должен управлять председатель, который назначается из руководящего состава.

Материалы, подлежащие списанию, отбираются в ходе проведения инвентаризации ТМЦ. Каждая единица материальных ценностей осматривается, выделяются непригодные материалы, которые не могут быть использованы по назначению в дальнейшей деятельности по какой-либо причине.

Комиссия подготавливает акт списания, в которой перечисляются материальный и товарные ценности, подлежащие снятию с учета. Данный перечень передается руководителю на утверждение.

Комиссия создается не только для списания ТМЦ, но и для списания основных средств (скачать образец приказа).

Образец оформления

На бланке должны быть указаны данные об организации, ее местонахождении. Приказ должен иметь номер, дату (документ регистрируется в регистрационном журнале, где ему и присваиваются эти данные).

После название и заголовка пишется основание — причина подготовки приказа.

Далее руководитель отдает свои распоряжения:

  • назначить комиссию в составе _________ (перечисляются все члены комиссии, первым пишется ее председатель);
  • возложить на комиссию определенные обязанности (осмотр материальных ценностей, подлежащих списанию, установление причин списания, подготовка необходимых документов и т.д.);
  • назначить ответственное лицо, на которое будет возложен контроль за исполнением данного приказа.
  • С приказом под роспись должны быть ознакомлены все члены комиссии, а также ответственные лица, указанные в документе.

    Подписи ознакомленных лиц должны находиться на бланке приказа внизу.

    Утверждается документ подписью руководителя.

    Образец приказа

    Приказ о создании комиссии по списанию материалов образец — скачать.

    ГАРАНТ:

    Настоящая форма разработана в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. N 129-ФЗ.

    Приказ
    о создании комиссии по списанию товарно-материальных ценностей

    [ число, месяц, год ]

    В целях списания пришедших в негодность, морально устаревших, физически изношенных товарно-материальных ценностей с баланса [ указать наименование организации ] приказываю:

    1. Создать комиссию по списанию товарно-материальных ценностей с баланса [ указать наименование организации ].

    2. В состав комиссии входят:

    [ должность, Ф. И. О. ]; [ должность, Ф. И. О. ].

    3. Возложить на комиссию следующие обязанности:

    3.1. Осмотр товарно-материальных ценностей, подлежащих списанию, с использованием необходимой технической документации и данных бухгалтерского учета.

    3.2. Установление причин списания.

    3.3. Определение возможности дальнейшего использования отдельных узлов, деталей, материалов списываемого объекта и их оценка.

    3.4. Составление акта на списание товарно-материальных ценностей. Акт списания товарно-материальных ценностей, утвержденный руководителем [ указать наименование организации ] подлежит передаче в бухгалтерию организации.

    4. Комиссии списание товарно-материальных ценностей произвести до [ число, месяц, год ].

    5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за [ вписать нужное ].

    С приказом ознакомлены:

    [ должность ] [ подпись ] [ Ф. И. О. ]

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Примерная форма приказа о создании комиссии по списанию товарно-материальных ценностей

    Разработана: Компания «Гарант», декабрь, 2020 г.

    Как правильно создать приказ о создании комиссии

    Формирование приказа о создании комиссии в организации происходит в случаях, когда для решения каких-либо задач требуется участие сразу нескольких сотрудников.

    По традиции, стандартные файлы бланка и образца типового приказа:

    Для каких целей создаются комиссии на предприятиях

    Создание различного рода комиссий – явление в организациях довольно частое. Формируются они по самым разным поводам: для оценки какого-либо имущества, для инвентаризации материально-технической базы, для списания основных средств, для экспертной оценки чего-либо, для аттестации работников и т.д.

    Кого можно включать

    В состав комиссии могут включаться любые работники предприятия, обладающие необходимым образованием, квалификацией, знаниями и навыками для решения тех или иных вопросов. Как правило, это специалисты достаточно высокого уровня, позволяющего решить поставленные перед ними задачи.

    В некоторых случаях к участию в комиссии могут привлекаться и сторонние эксперты, например, если дело касается какого-то высокотехнологичного оборудования, техники, специфических объектов и т.д.

    Для того, чтобы комиссия работала «без сучка без задоринки» среди ее членов выбирается председатель, который несет ответственность за проведение всех необходимых мероприятий, а также составление сопутствующей им документации. Иногда, при особой надобности назначается еще и секретарь комиссии.

    В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя.

    Срок работы комиссии

    Период деятельности той или иной комиссии определяется теми задачами, которые перед ней стоят, и регламентируются в распоряжении руководителя организации. Практика показывает, что, как правило, этот срок не превышает одного месяца.

    По истечении этого периода комиссия обязана предоставить директору фирмы или лицу, уполномоченному действовать от его имени, результаты своей работы.

    Кто пишет документ

    Как правило, непосредственное составление приказов на предприятиях входит в обязанности кого-либо из «низовых» сотрудников, имеющих определенные навыки в создании такого рода бумаг. Обычно это:

    Но, вне зависимости от того, на ком лежит исполнение данной задачи, документ должен быть завизирован директором компании, поскольку без его подписи он не приобретёт законной силы.

    Можно ли обойтись без приказа

    Некоторые руководители организаций ошибочно полагают, что составление письменного приказа о создании комиссии не обязательно – достаточно обойтись устным распоряжением.

    Пренебрежение к данному документу чревато тем, что действия, выполненные членами комиссии, могут быть признаны незаконными (например, в случае проверки надзорными органами – налоговой службой или трудовой инспекцией, в зависимости от того, какую функцию выполняла комиссия).

    Поэтому важно не только составить приказ, но и проконтролировать его выполнение на всех этапах.

    Основание и обоснование для приказа

    Без исключения каждый приказ должен иметь основание и обоснование. В данном случае, под основанием понимается ссылка на тот документ, который послужил толчком к написанию распоряжения, а под обоснованием – причина для его формирования.

    В качестве основания для составления приказа о создании комиссии можно назвать норму законодательства, регулирующую создание комиссии по тем или иным направления деятельности юридических лиц, а в качестве обоснования назвать какие-либо объективные обстоятельства.

    Основные рекомендации при составлении бланка

    С 2013 года обязательные к применению унифицированные формы первичных бухгалтерских и кадровых документов отменены, так что приказ можно писать в произвольном виде или по шаблону, действующему внутри компании.

    Однако, в любом случае рекомендуется соблюдать некоторые нормы, установленные для таких документов правилами делопроизводства, а также стандарты русского языка.

    В частности, приказ о создании комиссии должен обязательно иметь:

  • номер;
  • место и дату составления;
  • наименование организации, в которой он создается;
  • обоснование (цель создания комиссии, причины);
  • ссылка на основание;
  • список лиц, включаемых в состав комиссии: их должности, фамилии-имена-отчества;
  • период работы комиссии,
  • ее функции и задачи.

    Если есть необходимость, в приказ можно добавить и другие сведения, а также отдельным пунктом включить прикладываемые к нему дополнительные документы.

    В завершение в приказе устанавливаются ответственные за его выполнение лица (обычно это кадровые работники или юристы организаций).

    На что обратить внимание при оформлении документа

    Как к составлению бланка, так и к его оформлению, никаких однозначных критериев нет: допустим как печатный, так и рукописный вариант документа. Приказ можно писать на фирменном бланке компании или на обыкновенном чистом листе любого удобного формата.

    При этом бланк должен быть обязательно подписан директором организации или заместителем, уполномоченным действовать от его имени.

    Проштамповывать документ при помощи штемпельных изделий не обязательно, т.к. юридические лица с 2016 года имеют полное право не использовать для удостоверения своей документации различные печати и штампы (только если такая норма не прописана в локальных актах фирмы).

    Делается приказ обычно в одном экземпляре и обязательно фиксируется в журнале учета внутренних документов.

    Где, как и сколько времени хранить приказ

    Весь период действия данный приказ должен находиться в отдельной папке вместе с другими распорядительными бумагами фирмы.

    После того, как его актуальность истечет, его можно передать на хранение в архив предприятия, где он должен лежать на протяжении установленного законом времени или срок, прописанный во внутренних нормативных актах компании, затем его можно утилизировать (также в строго определенном порядке).

    Смотрите так же:  Приложение N 3. Акт опеки и попечительства

    Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда

    Комиссия по охране труда (иногда называется комитетом), согласно положениям ст. 218 ТК РФ, формируется из представителей работодателя и органа. Защищающего интересы сотрудников, например, профсоюза.

    Комиссия по проверке знаний по охране труда – несколько другоая структура, регламентированная п. 3.4 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.

    В отличие от первой структуры, которая создается по дорой воле работодателя, формирование этой комиссии на предприятии обязательно.

    Инициируется создание такой комиссии приказом руководства предприятия. Приказ пишется по принятой в организации форме. Помимо стандартных элементов («шапка», номер приказа, дата и т.п.), в нем должны быть отражены следующие положения:

  • название документа, отражающее его суть;
  • ссылки на нормативные государственные документы;
  • фамилии и должности назначаемых членов комиссии;
  • указания об ознакомлении с приказом сотрудников;
  • Лицо, осуществляющее контроль над исполнением приказа.
  • ООО «Традесканция» ПРИКАЗ № 003 / 4

    О создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний и
    требований охраны труда персонала организации

    17.05.2020 г., г. Екатеринбург

    Источник: https://kimt18.ru/prikaz-o-sozdanii-komissii-po-spisani/

    Положение о комиссии по списанию материальных ценностей

    Приказ о создании комиссии сколько нужно человек. Приказ о создании комиссии по списанию материалов

    1.1.

    Положение о порядке работы постоянно действующей комиссии по проведению инвентаризации денежных средств и имущества [наименование организации], а также по приему, передаче и списанию основных средств и материальных запасов (далее по тексту — положение) разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и определяет порядок создания, функции, задачи, регламент работы комиссии по проведению инвентаризации денежных средств и имущества [наименование организации], а также по приему, передаче и списанию основных средств и материальных запасов (далее по тексту — комиссия).

    1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 6 декабря 2011 г.

    N 402-ФЗ О бухгалтерском учете», приказом Минфина Российской Федерации от 01 декабря 2010 года N 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению», Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденным приказом Минфина Российской Федерации от 30 марта 2001 года N 26-н, Методическими указаниями по бухгалтерскому учету основных средств, утвержденными приказом Минфина Российской Федерации от 13 октября 2003 года N 91н, [указать иные локальные нормативные акты].

    2. Образование и состав комиссии

    2.1. Комиссия является коллегиальным органом [наименование организации], основанным на постоянной основе. Персональный состав Комиссии утверждается руководителем организации.

    2.2. В состав Комиссии входят не менее [значение] человек — председатель Комиссии, заместитель (заместители) председателя Комиссии, члены Комиссии, секретарь Комиссии.

    2.3. Председатель Комиссии избирается членами Комиссии из их числа большинством от общего числа членов комиссии.

    2.4. Председатель Комиссии организует ее работу, созывает заседания Комиссии и председательствует на них, организует на заседаниях ведение протокола, подписывает протокол заседания Комиссии и иные документы, исходящие от ее имени.

    2.5. В случае отсутствия председателя Комиссии его функции осуществляет заместитель председателя Комиссии.

    2.6. Председатель Комиссии несет ответственность за деятельность Комиссии, своевременность, обоснованность и объективность принятых Комиссией решений.

    2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует [вписать нужное].

    3. Задачи и функциональные обязанности

    3.1. Основной задачей Комиссии является проведение инвентаризации денежных средств и имущества [наименование организации], выявление фактического наличия имущества, сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета, проверка полноты отражения в учете обязательств, подготовка документов по списанию основных средств и материальных запасов.

    3.2. Основными функциональными обязанностями комиссии являются:

    — производство осмотра объектов, подлежащих списанию, установка факта непригодности их к восстановлению и дальнейшему использованию, используя при этом необходимую техническую документацию, данные бухгалтерского учета;

    — установка причины списания объекта (физический и моральный износ, реконструкция объектов, нарушение нормальных условий эксплуатации, аварии и др.);

    — выявление лиц, по вине которых произошло преждевременное выбытие основных средств из эксплуатации, внесение предложений о привлечении этих лиц к ответственности, установленной действующим законодательством;

    — определение возможности использования отдельных узлов, деталей, материалов списываемого объекта и производство их оценки в соответствии с правилами бухгалтерского учета;

    — осуществление контроля за изъятием из списываемых объектов основных средств годных деталей, узлов и материалов;

    — оформление актов на списание основных средств установленной формы.

    4. Порядок работы комиссии

    4.1. Количество инвентаризаций в отчетном году, даты их проведения, перечень имущества и финансовых обязательств, проверяемых при каждой из них, устанавливаются руководителем [наименование организации], кроме случаев, предусмотренных в пункте 4.2 настоящего Положения.

    4.2. Проведение инвентаризаций обязательно:

    — перед составлением годовой бухгалтерской отчетности, кроме имущества, инвентаризация которого проводилась не ранее 01 октября отчетного года. Инвентаризация основных средств может проводиться один раз в три года;

    — при смене материально ответственных лиц (на день приемки — передачи дел);

    — при установлении фактов хищений или злоупотреблений, а также порчи ценностей;

    — в случае стихийных бедствий, пожара, аварий или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями;

    — при ликвидации (реорганизации) организации перед составлением передаточного акта и в других случаях, предусматриваемых законодательством Российской Федерации или нормативными актами Минфина России.

    4.3. Заседание Комиссии проводится по мере поступления документов.

    4.4. Заседания Комиссии открываются и закрываются председателем Комиссии, в отсутствие председателя — заместителем председателя.

    4.5. При списании средств вычислительной техники и оборудования прикладывается техническое заключение независимого эксперта о состоянии объектов основных средств с указанием конкретных причин выхода из строя объекта.

    4.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством от числа присутствующих на заседании членов Комиссии.

    4.7. При ании каждый член Комиссии имеет один голос.

    Член Комиссии может проать «за», «против» или «воздержаться».

    4.8. При равенстве принятым считается решение, за которое проал председательствующий на заседании. В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе письменно изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к акту приема-передачи или списания материальных запасов.

    4.9. Решения, принимаемые на заседании Комиссии, оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии, в его отсутствие — заместитель председателя, и секретарь.

    от 29 декабря 2011 года N 4370

    О создании постоянно действующей комиссии по принятию, списанию, безвозмездной передаче, оценке объектов нефинансовых активов и иного имущества администрации Волгограда

    (с изменениями на 15 марта 2017 года)

    Источник: https://zakonmaniya.ru/drugoe/polozhenie-o-komissii-po-spisaniju-materialnyh-cennostej.html

    Приказ о создании комиссии: образец и форма 2020 года

    Приказ о создании комиссии сколько нужно человек. Приказ о создании комиссии по списанию материалов

    В рамках современного российского трудового законодательства на предприятиях могут создаваться комиссии для решения различных целей и задач, и в таком случае работодатель может быть обязан издать приказ о создании комиссии.

    Сейчас предусмотрена возможность издания приказа о создании комиссии по охране труда, экспертной комиссии, комиссии для решения коллективных споров и ведения переговоров, постоянно действующих комиссий — все зависит от конкретной ситуации.

    Узнайте, какой должна быть форма приказа о создании комиссии, зачем нужны такие органы на предприятии и каков образец подобного документа.

    Зачем нужна комиссия

    Комиссия — это коллегиальный орган, который формируется внутри определенных субъектов хозяйствования для решения различных задач.

    Сейчас существует огромное количество разнообразных видов комиссий, а их создание во многих ситуациях прямо предусмотрено требованиями российского законодательства.

    Комиссии создаются для коллегиального решения вопросов, которые не могут быть решены в рамках работы одного сотрудника или отдельных обособленных структурных подразделений компании.

    Достаточно часто создание комиссии осуществляется в том числе для того, чтобы выработать механизм решения различных спорных вопросов. Например, таких, в которых интересы одной части заинтересованных лиц прямо противоречат интересам других людей или сторон.

    Такой является комиссия по ведению коллективных переговоров и разрешению трудовых споров на предприятии.

    Также, может предусматриваться участие в комиссии и большего количества сторон, равно как и различных посторонних лиц для предоставления независимой экспертной оценки и/или арбитража происходящих процессов.

    Комиссия — это достаточно универсальный инструмент, который позволяет добиться всестороннего рассмотрения поднятой проблемы и предполагает либо достижение результата, который устраивал бы в той или иной мере все различные стороны, участвующие в выработке решения, или же — достижение в целом позитивного результата, которого невозможно было бы добиться без формирования подобного органа.

    В зависимости от задач и целей создания комиссии, могут отличаться как ее полномочия, так и в целом правовое обоснование функционирования и создания комиссий.

    В большинстве случаев в сфере трудовых взаимоотношений комиссии создаются работодателями, однако инициировать создание комиссии в рамках действующего законодательства могут и работники в отдельных ситуациях.

    Либо же — представители работников, в том числе профсоюзные организации.

    Важный факт — помимо трудовых взаимоотношений, комиссии также могут применяться и в иных спектрах взаимоотношений в рамках социума. Например, избирательные комиссии обеспечивают прозрачность и справедливость процесса выборов. Различные комиссии при органах власти обеспечивают экспертное рассмотрение поставленных перед ними вопросов.

    Постоянно действующая комиссия

    Несмотря на то, что чаще всего комиссии создаются в качестве временных органов, призванных обеспечить решение какого-либо важного конкретного вопроса или спорной ситуации, в некоторых случаях комиссия может быть и постоянно действующей.

    Например, если ситуации, обычно входящие в сферу ответственности временных комиссий, происходят с достаточно высокой частотой, чтобы оправдывать функционирование постоянно действующего органа.

    В таком случае это будет более эффективным решением, так как уменьшит количество процессуальных действий и, соответственно, расходов ресурсов компании.

    При этом факт постоянного функционирования комиссии обязательно должен быть отражен в соответствующей локальной нормативной документации предприятия и непосредственно в приказе о формировании такого органа.

    Кроме этого, постоянная работа комиссии также практически всегда требует учет и дополнительных факторов. Например — принципов замены её участников и изменения регламента работы органа без его упразднения.

    Подобные аспекты также следует отразить в приказе о создании комиссии и иных нормативных документах.

    Образец приказа о создании постоянно действующей комиссии

    Чтобы лучше понимать, как именно создается постоянно действующая комиссия на предприятии, лучше всего ознакомиться с уже существующими шаблонами документации. Это поможет не тратить лишнее время на разработку собственного документа и даст возможность просто адаптировать уже существующий вариант под нужды конкретного предприятия.

    Скачать образец приказа о создании постоянно действующей комиссии

    Кого можно включать в состав комиссии

    Вопрос о формировании состава комиссии является крайне актуальным для всех сторон, которые участвуют в составе подобных органов. Обязательными членами комиссии практически всегда можно назвать следующих лиц:

    • Председатель комиссии. Это — фактический руководитель такого органа. Обычно, порядок его назначения предусматривается локальными документами при формировании комиссии, а в случае, если комиссия рассматривает какие-либо ситуации с участием нескольких заинтересованных сторон — председатель избирается анием участников комиссии.
    • Секретарь. Этот человек является ответственным за ведение всей документации, которая создается и используется комиссией в процессе её деятельности. Данный человек также назначается или избирается при формировании комиссии.
    • Заместитель председателя. Эта должность не является обязательной при формировании каждой конкретной комиссии, однако часто предусматривается на случай, если председатель по тем или иным причинам не сможет участвовать в заседании, чтобы исполнять его обязанности.

    Кроме этого, в ситуациях, которые предполагают формирование комиссии для рассмотрения различных спорных ситуаций, вопрос о том, кого можно включать в состав комиссии получает дополнительные механизмы правового регулирования.

    Так, в рамках комиссий по решению трудовых споров или расследованию несчастных случаев, обязательно должны присутствовать в равной мере представители как работодателя, так и работников.

    В трехсторонних комиссиях также обеспечивается участие представителей органов государственной или местной власти.

    Важный факт — если формирование комиссии регулируется отдельными законодательными документами или иными нормативными актами — им необходимо следовать в том числе и в вопросах того, кого можно включать в состав комиссии.

    Если же комиссия формируется для решения вопросов, которые не рассматриваются законодательством, то все принципы ее составления определяет сама организация, формирующая комиссию, как угодно и без каких-либо ограничений.

    Кто составляет приказ о формировании комиссии?

    В подавляющем большинстве случаев, независимо от ситуации, при которой создается комиссия, приказ о ее формировании издается работодателем.

    Точно так же на работодателей возлагается обязанность по обеспечению возможностей для функционирования комиссии — предоставления ее участникам мест для проведения заседаний, а также освобождения их от рабочего процесса на время участия в заседании комиссии.

    При этом издание приказа о формировании комиссии может быть обязанностью работодателя в определенном законом случае.

    Например, если комиссия должна быть создана для расследования несчастного случая на предприятии или же в рамках ведения коллективных переговоров.

    В отдельных ситуациях приказ о формировании комиссии могут издавать органы государственной власти или же представители работников в лице профсоюзных организаций или же иных органов коллективного самоуправления трудящихся.

    Основные рекомендации при составлении: образцы

    Так как комиссии могут формироваться по самым разнообразным основаниям, лучшей рекомендацией при составлении приказа о формировании комиссии на предприятии будет использование актуальных для каждой конкретной ситуации образцов документов. Это позволит быстро и без излишних ошибок сформировать нужный коллегиальный консультативный орган с минимальными изменениями.

    Образец приказа о назначении сотрудника, отвечающего за организацию охраны труда

    Организация охраны труда на предприятии часто предполагает формирование различных комиссий.

    При этом такой работник во многих случаях должен в обязательном порядке участвовать в работе комиссии при расследовании несчастного случая или иных аспектов деятельности, связанных с охраной труда.

    Поэтому каждому работодателю и сотруднику отдела кадров следует знать, как правильно обеспечить назначение подобного работника.

    Приказ о создании комиссии по электробезопасности

    Электробезопасность на предприятии регламентируется широким спектром нормативно-правовых документов и актов и имеет большое количество тонкостей и нюансов. Чтобы избежать возможных проблем со стороны контролирующих органов и обеспечить эффективную охрану труда на предприятии, лучше изначально ознакомиться с образцом актуальной документации.

    Скачать приказ о создании комиссии по электробезопасности

    Создание комиссии по списанию материальных ценностей: приказ

    Списание материальных ценностей предприятия требует особого подхода со стороны работодателей и ответственных за хранение материальных ценностей лиц — такой подход позволит избежать злоупотреблений и возможных трудовых и имущественных споров между сторонами.

    Скачать приказ о создании комиссии по списанию материальных ценностей

    Создание комиссии по списанию основных средств: приказ

    Списание основных средств предприятия практически всегда обязывает работодателя проводить это с участием специализированной комиссии — в противном случае он может быть привлечен к ответственности или как минимум стать целью проверки со стороны контролирующих органов.

    Скачать приказ о создании комиссии по списанию основных средств

    Создание комиссии по расследованию несчастного случая: приказ

    Любой несчастный случай на предприятии в обязательном порядке требует проведения расследования. При этом в нем должны участвовать и представители трудящихся — чтобы не допустить никаких злоупотреблений со стороны работодателя. Для этого создается специализированная комиссия.

    Скачать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

    Создание комиссии по категорированию объекта: приказ

    Отнесение какого-либо объекта к определенной категории требует работы многих специалистов и участия различных людей. Поэтому подобный процесс сопровождается формированием профильной комиссии.

    Скачать приказ о создании комиссии по категорированию объекта

    Можно ли обойтись без приказа при создании комиссии?

    В целом, приказ для формирования любой комиссии, чья деятельность предусмотрена законодательством или локальными нормативными актами, является обязательным документом.

    Любая комиссия, сформированная без приказа, не будет считаться действительной, и ее решения не могут иметь никакой юридической силы.

    Работодатель же за создание комиссии без приказа может быть привлечен к ответственности.

    В то же время, если комиссия является сугубо внутренним временным органом, деятельность которого никак не регламентирована — ее можно сформировать и без приказа. Однако она не будет обладать никакими особыми полномочиями и не сможет работать по-настоящему эффективно. Именно поэтому в подавляющем большинстве случаев, формирование комиссии все же предполагает издание отдельного приказа.

    Заключение

    В целом, комиссия — это крайне универсальный орган, который может формироваться как в частных учреждениях, так и в государственных органах для решения различных вопросов с участием нескольких лиц.

    При этом существует огромное множество самых разнообразных комиссий — в данной статье были рассмотрены лишь наиболее распространенные в рамках кадрового делопроизводства случаи и конкретные принципы оформления приказов для создания профильных комиссий.

    (6 голос., 4,30 из 5)
    Загрузка…

    Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/prikaz-o-sozdanii-komissii.html

    Комиссия по списанию основных средств 2020: состав, порядок назначения на предприятии, скачать образец приказа о создании группы, обязанности членов

    Приказ о создании комиссии сколько нужно человек. Приказ о создании комиссии по списанию материалов

    Все основные средства (ОС) компании имеют свой срок эксплуатации. Когда подходит время завершения его действия, имущество приходит в негодность, или его продают, проводится процедура списания.

    В настоящей статье разберемся, для чего необходима комиссия по списанию ОС, кто входит в ее состав и как составить приказ для ее назначения.

    Нужно ли создавать?

    Чтобы провести списание ОС работодатель должен быть уверен, что имущество нельзя дальше использовать.

    С этой целью проводится ряд процедур, совершаемых специальной комиссией.

    Без данной группы нельзя снять с учета имущество, поэтому работодатель создает специальный приказ для ее назначения.

    Состав

    Комиссия нужна для выявления потребности в списании имущества. Только определенные лица могут подтвердить, что ОС нельзя эксплуатировать дальше по причине износа или передачи по договору другому владельцу.

    В состав включают руководителей среднего уровня. К примеру, главного инженера. Также членом комиссии часто являются бухгалтера.

    Требуется, чтобы в состав входили специалисты различных областей. Это поможет определить необходимость списания основных средств с разных точек зрения.

    Рекомендуемое количество членов — не менее трех человек. Дополнительно руководитель выделяет председателя.

    Для утверждения комиссии руководитель издает специальный приказ.

    Как оформить приказ о создании?

    Для оформления распоряжения о создании комиссии можно использовать обычный лист формата А — 4 или фирменный бланк компании.

    Документ разрешается писать от руки либо печатать на компьютере или другой печатной технике.

    Нельзя в приказе допускать ошибки или описки. Иначе документ нельзя будет признать действительным.

    Также распоряжение не признается действительным без утверждающей подписи руководителя компании.

    В верхней части листа указывается:

    • название компании, в которой издается приказ на создание комиссии;
    • наименование документа;
    • номер и документа, дата и город его издания;
    • краткое предложение, о чем распоряжение;
    • причина издания.

    Ниже указывается слово «ПРИКАЗЫВАЮ» и по пунктам перечисляются распоряжения руководителя, в частности о создании комиссии из трех человек. Перечисляются должности и Ф.И.О. членов. Отдельно выделяется председатель.

    Кроме состава комиссии, распоряжение содержит конкретные обязанности членов.

    Комиссия не только обязана выявить не пригодные к использованию ОС, но и установить причину списания. Для этого она оформляет необходимые документы. Одним из них является акт.

    Дополнительно приказом утверждается работник, ответственный за исполнение распоряжений и ознакомление всех указанных в документе лиц.

    Отдельным пунктом в приказе обозначается список основных средств, подлежащих снятию с учета, а также обозначаются сроки, в которых должен проводиться осмотр имущества.

    В приказе проставляется подпись директора и визы всех лиц, обозначенных в распоряжении. Обязательно должны присутствовать расшифровки поставленных подписей.

    После утверждения документа, комиссия может приступать к своим непосредственным обязанностям: осматривать обозначенные объекты, оформлять акты осмотра и другую сопроводительную документацию при необходимости.

    Документ должен соответствовать основным правилам оформления деловой документации.

    Скачать образец

    Пример оформления приказа о назначении состава комиссии по списанию основных средств – word.

    Обязанности членов

    Утвержденная руководителем комиссия должны исполнять обязанности:

    • изучение и тщательный осмотр ОС, подлежащих списанию;
    • определение причин снятия с учета: износ, реконструкция, нарушение правил эксплуатации, авария, бедствие, длительное использование и т. п.;
    • выявление того, возможно ли в дальнейшем использовать имущество или его отдельные детали по назначению;
    • оформление документации, непосредственно связанной со списанием объектов: техническая, коммерческая, бухгалтерская;
    • определение виновных лиц в неисправности основного средства. Если такие есть, то привлечение работников к возмещению ущерба (составляется докладная записка на имя руководителя), результаты отображаются в акте осмотра имущества;
    • составление списка деталей основного средства, которые можно использовать в дальнейшем, их оценка;
    • ответственность за демонтаж отдельных деталей списываемого ОС;
    • составление протокола списания основных средств;
    • оформление актов по осмотру и списанию (форма ОС-4, ОС-4а, ОС-4б).

    Дополнительно предполагается составление заключения о списании. Форма этого документа не утверждена на законодательном уровне.

    Поэтому заполняется в произвольном виде, но с обязательным указанием реквизитов компании.

    Все обязанности членов комиссии конкретно прописываются в приказе на ее создание и должны выполняться должным образом.

    Выводы

    По указанной теме можно выделить несколько основных моментов:

    • Перед списанием ОС в организации обязательно создается специальная комиссия, она должна провести тщательный осмотр основного средства и выявить невозможность его дальнейшего использования.
    • Группа должна включать не менее трех человек, в состав которых входят руководители среднего звена и бухгалтера.
    • Для утверждения состава, ее членов и председателя издается приказ.
    • Распоряжение включает перечень членов группы, а также ее председателя. Также в нем конкретно прописываются обязанности.
    • Все члены комиссии должны поставить свои подписи в приказе на утверждение. Также без подписи руководителя распоряжение нельзя признать действительным.
    • Основными обязанностями членов являются осмотр ОС, выявление признаков невозможности дальнейшего использования имущества, определение факта необходимости списания, определение возможности использования отдельных деталей основного средства в дальнейшем на другом имуществе, оформление необходимой документации.

    Источник: https://praktibuh.ru/buhuchet/vneoborotnye/os/vybytie/komissiya-po-spisaniyu-os.html

    Списание материальных ценностей

    Приказ о создании комиссии сколько нужно человек. Приказ о создании комиссии по списанию материалов

    14 июля 2017     Приказы

    Предприятие, владеющее материальными ценностями, регулярно решает вопрос о списании непригодных, ненужных, сломанных, испорченных материальных запасов различного назначения.

    Процедура имеет определенный порядок и требует оформления ряда документов, конечным из которых является составление приказа, образец такого документа можно бесплатно скачать в ворде ниже.

    Обозначенный распорядительный бланк закрепляет список материальных ценностей, которые нужно снять с учета, а также вменяет ряду лиц обязанности по проведению сопутствующих действий — бухгалтеру снять с бухгалтерского учета, оформив проводки по списанию запасов. Также назначается ответственное лицо, которое должно отследить исполнение распорядительной части.

    Обозначенный документ составляется только после получения заключения комиссии, данное заключение составляется по итогам проведенной инвентаризации материальных ценностей, в ходе которой определяются, какие объекты следует списать, а также по какой причине.

    Обычно причиной выступает поломка, порча, истекший срок годности, теряются свойства. По итогам проверки имеющихся материальных запасов комиссия составляет акт о списании материалов, который и служит поводом для составления приказа и снятия ценностей с бухучета.

    Состав комиссии определяет руководитель в приказе о назначении комиссии по списанию МЦ.

    Если требуется списать объект основных средств, то также формируется комиссия, осматриваются основные фонды, выявляются не пригодные, изношенные средства, после чего составляется распоряжения о списании основных средств, образец которого можно скачать здесь.

    Как составить для снятия материалов с учета?

    Документ составляют на фирменном бланке предприятия, типовой унифицированной формы не разработано, каждая организация оформляет приказ с учетом своих внутренних требований.

    Однако для того, чтобы распоряжение выполняло свою функцию и позволил снять с учета определенный набор материальных ценностей, необходимо в нем указать следующие данные:

    • место составления — название самой компании, ее местонахождение;
    • дата издания;
    • номер — приказ получает номер в ходе обязательной процедуры по регистрации созданного документа в журнале, номера не должны повторяться в пределах одного года;
    • наименование документа с заголовком;
    • указание, в связи с чем составляется бланк — причины списания материалов, берутся из заключения комиссии;
    • распорядительная часть, в которой отдается приказ главному бухгалтеру снять с учета обозначенные материальные ценности — приводится конкретный список, если он достаточно обширный, то его оформляют отдельным приложением, список составляется согласно акту о списании материалов, оформленному членами комиссии. Руководитель обозначает сроки для исполнения данного распоряжения, а также устанавливает ответственное лицо по контролю за исполнением;
    • в нижней части бланка указывают основание для составления документа — заключение комиссии по списанию материальных запасов.

    Бланк всегда утверждается руководителем, после чего документ получает юридическую силу и подлежит исполнению.

    Лица, указанные в теле распоряжения, должны быть ознакомлены с возложенными на них обязанностями. Ознакомительные подписи обычно ставят после фразы «с приказом ознакомлены» в нижней части распорядительного бланка.

    Для списания горюче-смазочных материалов приказ составляется по такому образцу.

    Образец приказа на списание материальных ценностей

    Название письменного требования руководства говорит о том, что этот документ подлежит обязательному и неукоснительному исполнению. Правилами компании может быть предусмотрена обязанность письменного ознакомления с подобными актами всеми служащими.

    Обязательные пункты приказа о списании материальных запасов

    :

    • Фирменный бланк организации;
    • Титл, исходящий номер, дата вынесения требования, структурное подразделение;
    • Название продукции, инвентаризационный номер (если имеется);
    • Количество забракованных средств, их технические характеристики;
    • Стоимость материальных запасов (если представляется возможным ее определить);
    • Описание недостатка, в связи с которым происходит списание;
    • ФИО и должность ответственного за мероприятие лица;
    • Подпись и расшифровка руководителя компании.

    В практике работы предприятия часто ставят вопрос о ремонте или восстановлении материальных запасов, подлежащих списанию. Необходимо отметить, что здесь требуется грамотная работа эксперта-оценщика.

    Специалист посчитает все расходы и убытки, связанные с двумя направлениями, а комиссия примет решение о наиболее выгодном деянии. На основании коллективного исследования начальнику будет легче вынести приказ.

    Действия по списанию материальных запасов предприятия должны строго контролироваться, дабы избежать умышленных действий заинтересованных субъектов.

    Дата: 2015-11-26

    Товариство з обмеженою відповідальністю

    “Рябий пес”

    Наказ №06

    м. Львів                                                                               03 січня 2011 року

    Про створення постійно-діючої комісії по списанню ТМЦ

    Для посилення контролю за обліком руху товарно-матеріальних цінностей з метою раціонального використовування ресурсів підприємства, –

    НАКАЗУЮ:

    1. Створити постійно діючу комісію по списанню товарно-матеріальних цінностей в наступному складі:

    Голова комісії:    –  виконавчий диектор Лом Володимир Юрійович;

    Члени комісії:      –  головний бухгалтер Касів Тетяна Михайлівна;

    –   фахівець (з продаж) – Луч Ольга Ярославівна;

    –       завідувач господарства Порович Володимир Ярополкович;

    –       інженер з комп’ютерних систем Гумак Яків Богданович.

    2.

    Образец акта списания материальных ценностей

    Головному бухгалтеру приймати до обробки первинні документи по списанню ТМЦ, які були підписані тільки комісією, склад якої затверджений п.1 даного наказу.

    3. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

    Директор ТОВ “Рябий пес”                                                      Н.К. Нечипоренко

    З наказом ознайомлено: _____________

    Юридичний помічник » Юридичним особам та ФОП » Кадри та діловодство » Накази »
    21,542 переглядів

    Списание товарно-материальных ценностей

    .

    .

    Источник: https://astbusines.ru/%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9/

    О законе
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: